Job Description

Wir bei DuPont eröffnen der Welt mit unerlässlichen Innovationen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Entdecken Sie die vielen Gründe, warum die talentiertesten Arbeitnehmer sich für DuPont als Arbeitgeber entscheiden.​​​​​​​ Warum DuPont? | Karriere bei DuPont: Job Summary We are seeking a procurement professional experienced in developing and executing global category strategies and preparing, negotiating, managing and coordinating agreements for $101MM/year MRO parts: Pipe, Valves, Fittings, PPE, Industrial Supplies, Power Transmission and Bearings, Gaskets, Pressure Relief Devices, etc. Mentors and leads team of regional Subcategory Managers, and/or Category Buyers, and/or Efficiency Buyers in the MRO Category Tower. Leads the collaboration with business and functional leadership (ie. sustainability) in the establishment and execution of sourcing & value creation strategies for the corporation. Leads supplier relationship management initiatives for key MRO suppliers. Identifies and drives continuous improvement & TCO opportunities. Oversees contract implementation and supplier performance/interaction; leads resolution of operational issues Please note team members work onsite 3 days a week and 2 days remote. Candidates must live within a commutable distance as there is no relocation for this role. Primary Duties & Responsibilities Utilize category management levers and practices to develop and implement global category strategies Drive the use of traditional and advanced category strategies and sourcing tools to optimize the procurement process and add value Negotiate and deliver cost savings to meet business requirements and procurement organization objectives Leads the collaboration with business and functional leadership in the establishment and execution of value creation strategies Establishes key performance indications and implement with strategic suppliers to drive improvements Gathers voice of the customer data periodically in incorporates into category strategy and contact negotiations Ensures timely resolution of issues related to MRO supply issues and implements root cause analysis and corrections to avoid future incidence Education & Experience Required: Bachelor’s Degree in Engineering, Sciences, Supply Chain, Business or a related field 5+ years demonstrated procurement experience required Knowledge of relevant MRO categories is required – ( Pipe, Valves, Fittings, PPE, Industrial Supplies, Power Transmission and Bearings, Gaskets, Pressure Relief Devices, etc) Experience in negotiating agreements/contracts with strong comprehension of legal and commercial terms Advanced Excel Skills and moderate experience in Microsoft Office products and SharePoint Strong bias for decision-making rooted in data and analytics Understands market dynamics, utility rates, regulation/deregulation, etc. that impact category Strong problem solving and strategic analysis skills. Able to conduct complex analysis such us TCO, EVC, NPV Ability to manage multiple project tasks and quickly initiate changes in plan when appropriate Ability to translate implications from analysis into preliminary recommendations Strong influence & communication skills Demonstrated ability to drive/deliver results Strong sourcing expertise and experienced in buy category High ethical standards Preferred: Knowledge of project management and Six Sigma methodologies CPSM certification Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung! Am 22. Mai 2024 gaben wir einen Plan zur Trennung unserer Geschäftsbereiche für Elektronik und Wasserversorgung ohne steuerliche Belastung für die Aktionäre bekannt. Am 15. Januar 2025 gaben wir bekannt, dass wir den 1. November 2025 als Termin für den Abschluss der beabsichtigten Trennung des Elektronikgeschäfts (die „beabsichtigte Trennung von Elektronik“)* anstreben. Wir haben außerdem angekündigt, dass wir das Wassergeschäft behalten werden. Wir sind bestrebt, einen reibungslosen und erfolgreichen Trennungsprozess für das zukünftige Elektronikgeschäft sicherzustellen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen. (1)Die Transaktionen zur Unternehmenstrennung unterliegen der Erfüllung der üblichen Bedingungen, einschließlich der endgültigen Genehmigung durch den Vorstand von DuPont, dem Eingang des Steuergutachtens des Rechtsberaters, der Einreichung und Wirksamkeit der Registrierungserklärungen über Formular 10 bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission, der benötigten behördlichen Genehmigungen und des zufriedenstellenden Abschlusses der Finanzierung. Weitere Informationen zu Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die sich auf die Durchführung, den Zeitpunkt und den beabsichtigten Nutzen der Trennungstransaktionen auswirken könnten, finden Sie in der Ankündigung von DuPont: DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten

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